हरपाल सिंह चीमा कर्मचारी संगठनों के प्रतिनिधियों के साथ बैठक करते हुए और नियुक्ति पत्र सौंपते हुए
पंजाब में कर्मचारियों से जुड़े विभिन्न मुद्दों के समाधान को लेकर वित्त मंत्री हरपाल सिंह चीमा ने बुधवार को कर्मचारी संगठनों के प्रतिनिधियों के साथ बैठक की। उन्होंने प्रतिनिधिमंडलों की मांगों को सुना और भरोसा दिलाया कि जायज मांगों के समाधान के लिए प्रक्रिया में तेजी लाई जाएगी।
हरपाल सिंह चीमा Cabinet Sub-Committee के Chairman भी हैं, जिसे कर्मचारियों से जुड़े मुद्दों के समाधान के लिए गठित किया गया है।
कर्मचारी संगठनों ने रखी अपनी मांगें
बैठक में Theka Mulazim Sangharsh Morcha Punjab के नेताओं Balihar Singh, Resham Singh, Sher Singh, Jagroop Singh और Gurvinder Singh Pannu के अलावा Outsourced Employees Federation Punjab के President Kuljit Singh Lohka ने कर्मचारियों से जुड़े विभिन्न मुद्दे मंत्री के सामने रखे।
मंत्री ने प्रतिनिधियों की मांगों को ध्यान से सुना और संबंधित मामलों पर विभागीय स्तर पर आवश्यक कार्रवाई करने का भरोसा दिया।
अधिकारियों को प्रक्रिया तेज करने के निर्देश
हरपाल सिंह चीमा ने संबंधित विभागीय अधिकारियों को कर्मचारियों से जुड़े लंबित मामलों की प्रक्रिया में तेजी लाने के निर्देश दिए। उन्होंने कहा कि सरकार कर्मचारियों की वास्तविक और जायज समस्याओं के समाधान के लिए गंभीरता से काम कर रही है।
मंत्री ने कर्मचारी प्रतिनिधियों को आश्वासन दिया कि उनकी जायज मांगों को जल्द पूरा करने के लिए प्रयास किए जाएंगे।
9 उम्मीदवारों को भी मिले नियुक्ति पत्र
इसी कार्यक्रम के दौरान परिवहन विभाग में अनुकंपा के आधार पर चयनित 9 उम्मीदवारों को Group-C पदों के नियुक्ति पत्र भी सौंपे गए।
मंत्री ने नवनियुक्त कर्मचारियों को बधाई देते हुए कहा कि यह पहल दिवंगत विभागीय कर्मचारियों के परिवारों को आर्थिक सहारा देने और उनकी आजीविका को सुरक्षित करने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम है।
ईमानदारी से काम करने की अपील
नियुक्ति पत्र प्राप्त करने वाले कर्मचारियों से हरपाल सिंह चीमा ने पूरी ईमानदारी, मेहनत और जिम्मेदारी के साथ काम करने की अपील की। उन्होंने कहा कि सरकारी कर्मचारियों की जिम्मेदारी आम लोगों को बेहतर और प्रभावी सेवाएं उपलब्ध कराना है।
इस अवसर पर Director Transport Rajiv Kumar Gupta और PRTC Patiala की Managing Director Manisha Rana भी मौजूद रहीं।
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